一项关于教师申请工作的研究发现,“不到5%的人希望在威斯康星州农村工作。” 2017-04-10 04:01:02

$888.88
所属分类 :市场报告

在威斯康星州北部的一次竞选活动中,州立学校主管Tony Evers讲了一个热门话题:新教师的供应量下降

根据2017年3月13日播出的WXPR公共广播故事,Evers表示,从Northwoods的角度来看,这种趋势“让我感到担忧

”他补充说,威斯康星大学麦迪逊分校的一项研究发现,在寻找工作的教师中,“不到5%的人想在威斯康星州的农村工作

“这对农村学区来说是个惨淡的消息 - 如果这是真的

是吗

在Evers活动的背后告诉我们,统计数据来自美国威斯康星大学麦迪逊教授Peter Goff所做的研究,该教授领导一个研究威斯康星州教师供求的团队

Goff与我们分享了该研究的草案版本,预计很快将由总部位于校园内的威斯康星教育研究中心出版

向Evers和其他新闻部官员简要介绍了2016年的初步调查结果

Goff和UW-Madison教育毕业生Ellie M. Bruecker的研究分析了2014年1月至10月期间在公立学校教学空缺的194,495份申请

这些数据来自一个就业申请网站,威斯康星州教育就业准入网络,以及包括新进入该行业的人员以及现有教师

Evers评论说“不到5%的人想在威斯康星州农村工作”与研究结果不符

以下是该研究的一些主要发现: - 54%的准教师没有申请农村学校的任何空缺

- 40%适用于多种类型的地区,包括农村地区

- 只有不到5%的人适用于农村职位空缺

最后的结论反映了Evers的主张

但如果他正在考虑这个事实,他的主张并没有准确地反映这份报告

只有不到5%的申请人专门申请农村地区,但总共有45%的人表示对农村空缺感兴趣

高夫表示,许多申请人显然对农村地区感到厌恶

另一个证据就是:普通申请人只将其申请的15%提交给农村空缺

但是,“农村地区的申请人与城市地区或城镇的申请人没有任何不同,”戈夫告诉我们

他们平均拥有相同数量的申请人,具有相似的经验,认证,高级学位和本科院校的竞争力

我们的评级Evers声称对教师申请工作的地方进行了一项研究,发现“不到5%的人希望在威斯康星州农村工作”

该研究发现,城市,郊区或城镇的学校都比农村地区吸引了更多的兴趣,但埃弗斯严重夸大了这一案例

我们评价他的说法是假的

div class ='artembed'>