妇女仍在努力使其成为梯子的顶部 2018-10-26 04:06:16

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女性仍然没有成为阶梯的顶峰

根据GMI评级报告,美国男性首席财务官的平均收入比女性高16%

根据该研究,在总薪酬方面,女性CFO平均每年可赚取135万美元,而男性首席财务官每年则为156万美元

根据这项研究,如果她是男性,那么薪酬阶梯中间的女性首席财务官将会看到加薪25.5%

与女性首席财务官相比,有更多的男性首席财务官

研究中只有8%的首席财务官是女性

CFO薪资率的巨大性别差异可能是各行各业薪酬差异明显的结果

事实上,根据美国人口普查,金融部门的性别工资差距比任何其他经济领域都要大

据彭博新闻社报道,女性说客首席执行官的收入比男性说客首席执行官少43%

虽然首席财务官的性别工资差距很大,但它比普通工人的薪酬差距要小

根据劳工部的数据,2010年美国女性的薪酬比男性低19%

GMI评级研究发现,女性首席财务官的平均薪酬比男性CFO低14%

根据劳工部的数据,在20世纪80年代和90年代缩小之后,性别工资差距在很大程度上已经在2000年代停止了

2003年,女性的薪酬比男性低20.6%,而现在她们的薪酬却低了18.8%

劳工部表示,薪酬差距的部分原因可能是女性倾向于降低低薪职业

2010年,8%的女性专业人员在高收入的计算机和工程行业工作,而男性专业人员占43%

与此同时,69%的女性专业人员从事教育和医疗保健工作,而男性专业人员则为31%

查看下面的GMI研究:GMI评级